Peningkatan Kapasitas Manajemen Bidang Keperawatan Guna Optimalisasi  Pengelolaan SDM dan Penerapan Mutu Asuhan dan Pelayanan Keperawatan  di Rumah sakit Disesuaikan Dengan Standar Akreditasi Kemenkes RI (STARKES)

LATAR BELAKANG

Pelayanan keperawatan di rumah sakit merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan yang secara terus menerus dituntut untuk memberikan pelayanan yang berkualitas sesuai dengan harapan pelanggan.  Pelayanan keperawatan merupakan inti dalam pelayanan asuhan kepada pasien. Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan mempunyai tugas pokok melaksanakan pembinaan penerapan asuhan keperawatan, pembinaan peningkatan pelayanan keperawatan dan bimbingan mutu keperawatan serta pengawasan penerapan etika keperawatan. Bidang Keperawatan dipimpin oleh seorang kepala dengan titelatur Kepala Bidang Keperawatan. Kepala Bidang Keperawatan mempunyai tugas pokok dalam melaksanakan kegiatan bidang keperawatan. 
    Manajer keperawatan dituntut untuk merencanakan, mengorganisasi, memimpin dan mengevaluasi sarana dan prasarana yang tersedia untuk dapat memberikan asuhan keperawatan yang seefektif dan seefisien mungkIn bagi individu, keluarga dan masyarakat. Akreditasi Rumah Sakit di seluruh Indonesia yang dilakukan oleh Beberapa Lembaga Akreditasi Akreditasi Rumah Sakit , melibatkan perawat dalam peran yang sangat signifikan terhadap proses akreditasi. 

TUJUAN DAN MANFAAT

1. Memahami Aspek etik dan legal praktek keperawatan Berdasarkan   PMK RI No 26 / 2019 dan KMK RI No.HK.01.07/MENKES/425/2020 tentang Standar Profesi Perawat
2. Memahami Pengorganisasian Bidang keperawatan serta Penyusunan Rencana strategis, Rencana kerja dan Kebijakan di Bidang Keperawatan Rumah Sakit
3. Mampu mengimplementasikan perencanaan, pengelolaan dan pengembangan SDM Keperawatan di rumah sakit sesuai Bab Kualifikasi dan Pendidikan Staf (KPS) dalam Akreditasi Rumah Sakit Kemenkes (STARKES) Tahun 2022
4. Mampu melaksanakan pembinaan penerapan asuhan keperawatan, pembinaan peningkatan pelayanan keperawatan dan bimbingan mutu keperawatan serta pengawasan penerapan etika keperawatan
5. Memahami cara Penilaian berbasis Standar kinerja / SKP Perawat

SASARAN PESERTA

1. Kepala Bidang / Manajer Keperawatan
2. Kasie SDM  Bidang Keperawatan
3. Kasie Mutu dan Asuhan Keperawatan
4. Kasie Etika Keperawatan

TIM NARASUMBER

Tim Pakar dan Praktisi Bidang Keperawatan di Rumah Sakit  dari RS Tipe  A  &  B  Serta  HPMI  Yogyakarta:

1. Endri Astuti, S.Kep, Ns, MPH
2. Nuryandari, SKM,  M.Kes
3. Catur Septi Asih, S.Kep, Ns, MMR
4.  Pengurus PPNI DPW D I Yogyakarta

METODE PELATIHAN

1. Presentasi           
2. Diskusi          
3. Studi kasus

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari dan Tanggal : 

1. Senin - Rabu, 14 - 16 Agustus 2023
2. Kamis - Sabtu, 07 - 09 September 2023
3. Senin - Rabu, 02 - 04 Oktober 2023
4. Kamis - Sabtu, 09 - 11 November 2023
5. Senin - Rabu, 04 - 06 Desember 2023 

BIAYA & FASILITAS
Biaya Pelatihan Tatap muka Rp. 6.000.000,- / Peserta 
Fasilitas : - Menginap selama 3 malam,1 Kamar / Peserta
                 - Training kit (Tas, Materi, Flashdisk, Alat tulis
                 - Dokumentasi dan Foto bersama 
                 - Sertifikat 3 SKP PPNI DPW D I Y

Biaya Pelatihan Online Rp. 3.000.000,-  / Peserta 
Fasilitas : - Via Aplikasi Zoom 
                - Materi Soft file
                - Sertifikat  3 SKP PPNI DPW D I Y

MEKANISME PEMBAYARAN
Biaya Pelatihan dapat dibayar melalui: 

• Bank Mandiri KCP Yogyakarta Kotagede
• No. Rekening   : 137-00-2195013-0
• PT. PUSMARSINDO TRAINING CONSULTING

INFORMASI DAN PENDAFTARAN 
Layanan Informasi dan Pendaftaran Pelatihan, melalui CP/WA    

•  082138502506 (Kesya)   
• 085292283117 (Haris)
•  info@pusmarsindo.com 
• www.pusmarsindo.com